BioNTech, Tesla, Alphabet (Google), Facebook und Apple gehören zu den mehr als 3.300 Unternehmen, die im Nasdaq-Summer handeln.

Nach den neuen Regeln muss dem Vorstand jedes Unternehmens mindestens eine Frau und mindestens eine LGBT oder eine unterrepräsentierte ethnische Minderheit angehören. An der University of California sind Minderheiten wie Afroamerikaner, Asiaten, Spanier, Inder, indigene Hawaiianer und Mischlinge unterrepräsentiert.

Laut einer Nasdaq-Studie hätten sich im vergangenen Jahr 75 Prozent der börsennotierten Unternehmen nicht an die neuen Regeln gehalten.

Nasdaq Inc. Die neuen Regeln wurden bereits von der US-Regulierungsbehörde genehmigt, sodass ihrer Umsetzung nichts im Wege steht.

„Wir freuen uns, dass die Regulierungsbehörde den Vorschlag von Nasdaq genehmigt hat, die Transparenz in Bezug auf die Vielfalt der Vorstände zu verbessern und durch marktbasierte Lösungen stärker diversifizierte Vorstände zu fördern“, sagte ein Nasdaqu-Sprecher.

So wies er darauf hin, dass die Nasdaq ein privates Unternehmen sei und der amerikanische Ansatz bei der Vertretung von Frauen oder Minderheiten im Management anders sei als beispielsweise in Deutschland. In Deutschland kam die Vorgabe, dass mindestens eine Frau ein großes Unternehmen führen muss, vom Land, gefolgt von der Regierung, die sie später im Bundestag einführte.

Die neuen Regeln reagieren auf die neuen Regeln mit Anlagetrends. Das sogenannte Socially Responsible Investment (CSR), das unter anderem auf ökologische Nachhaltigkeit und positive Auswirkungen auf die Gesellschaft fokussiert, wird immer beliebter.

Die sozialen Themen, die der WSA berücksichtigt, sind Menschenrechte, Verbraucherschutz, Tierschutz und Vielfalt.

So haben sich beispielsweise spezielle Aktienfonds für Unternehmen mit einem höheren Frauenanteil im Management herausgebildet. Der bekannteste davon ist der Gender Diversity Index, der an der New Yorker Börse unter der Abkürzung SHE (she) gehandelt wird. Seit Anfang dieses Jahres hat er 17,91 Prozent auf 104,14 Dollar pro Stück zugelegt.

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